为进一步提高教师的教学水平和能力，以及课堂教学效率，开学以来，我校领导干部下移工作重心，大兴调研之风，深入课堂听评课，及时发现问题解决问题，收到了很好的教学效果。
“干部听评课，是树立干部良好形象、体现干部工作作风的一种好形式和好做法。作为干部只有深入教学第一线，和师生打成一片，才能掌握教学情况第一手资料，完善各项教学管理措施，进一步搞好教学工作”这是学校负责人魏杰对干部们经常讲的一句话。他不仅是这样说的，而且也是这样做的，在他的带动下，全体干部自觉执行学校制定出的“领导干部听评课制度”，从开学以来，大家纷纷深入课堂听评课，他本人更是每天坚持拿出一上午的时间深入课堂听评课。
领导干部听评课，准确了解掌握到了教师的教学情况，有利于对教师和班级学风进行课堂教学作出评价，对所发现的教学问题能及时提出意见、建议和整改措施，尤其对新入职的年轻教师适应并掌握我校“335高效课堂"的教学方法，起到了帮助推动作用，其好处不言而喻，为此师生给予欢迎和好评。
